Adoecimento mental de professores: Uma crise invisível na educação brasileira

 

A saúde mental dos profissionais de educação, especialmente dos professores, enfrenta um cenário crítico no Brasil. Estudos indicam que os transtornos mentais, como depressão, ansiedade e síndrome de burnout, tornaram-se as principais causas de afastamentos e licenças médicas na categoria docente.  Entre 2018 e 2023, esse tipo de distúrbio ocupou o topo das licenças, superando, inclusive, problemas vocais que antes eram mais comuns.

Em 2023, mais de 150 mil professores da rede pública foram afastados por motivos ligados à saúde mental, segundo levantamento da CNTE com base em dados do INSS. O principal diagnóstico foi à exaustão emocional, frequentemente identificada como burnout ou transtornos depressivos. A Organização Pan-Americana da Saúde classifica o Brasil como o país com maior prevalência de ansiedade no mundo e entre os cinco com mais casos de depressão nas Américas,  o que agrava ainda mais a vulnerabilidade do professores dentro do ambiente escolar.

Pesquisa com 6.430 profissionais de educação revelou que 75,5% acreditam que questões psicológicas são um dos principais motivos para desistirem da carreira. Outro levantamento apontou que mais de 20% dos docentes consideram sua saúde mental ruim ou muito ruim, com sintomas prevalentes de ansiedade (60,1%), cansaço excessivo (48,1%) e insônia (41,1%).

A realidade da educação brasileira contribui para esse adoecimento. Condições precárias de trabalho  como baixos salários, turmas numerosas, falta de infraestrutura e pressão por produtividade  geram altos níveis de estresse crônico e sobrecarga emocional.  Adicionalmente, a violência escolar verbal, ameaças ou assédio e a desvinculação da gestão agravam o estresse coletivo e individual dos docentes.

Segundo a Fundacentro e pesquisadores da USP, os transtornos mentais já superam os problemas de voz e musculares como causa mais comum de afastamento médico entre professores, tanto da rede pública quanto da privada. A OIT considera a docência como uma das profissões de maior risco para doenças ocupacionais, estando à segunda no ranking mundial.

Dados de estudos regionais revelam números alarmantes: na rede pública de Uberlândia (MG), problemas como transtornos mentais comuns (CMD) afetavam cerca de 50% dos docentes, e 44% relataram sintomas depressivos. Cerca de 23,7%  faltaram ao trabalho por questões emocionais e 32% fizeram uso de medicamentos psicotrópicos. Em outro estado, os afastamentos por transtornos mentais dobraram entre 2015 e 2016, chegando a mais de 50 mil casos apenas em São Paulo.

O impacto do adoecimento docente se reflete diretamente na educação nacional: alta rotatividade, absenteísmo e contratação crescente de professores temporários muitas vezes em condições mais precárias  prejudicam a continuidade do ensino e a qualidade pedagógica.

A permanência prolongada de professores adoecidos em sala de aula também caracteriza o chamado "presenteísmo", embora presentes fisicamente, esses profissionais operam com saúde comprometida, reduzindo sua eficiência e prejudicando os alunos e o ambiente escolar como um todo.

Diante desse quadro, especialistas defendem políticas públicas estruturadas para promoção da saúde mental dos professores, programas de apoio psicológico, redução da carga de trabalho, valorização salarial, investimentos em infraestrutura e formação socioemocional.  Iniciativas como acompanhamento psicológico gratuito em redes de ensino reduziram em cerca de 32 % os pedidos de afastamento psiquiátrico em pilotos realizados em São Paulo.

Em síntese, a crise da saúde mental dos professores no Brasil não é apenas individual,  reflete uma estrutura educacional fragilizada, com valorização insuficiente, condições de trabalho difíceis e apoio precário. A adoção de políticas públicas eficazes e o reconhecimento do sofrimento docente como uma prioridade coletiva são medidas urgentes para preservar a base da formação social do país.

 

Vacina universal contra o câncer dá passo promissor em estudo com RNA mensageiro

 

Um estudo inovador conduzido por cientistas da Universidade da Flórida, publicado em julho de 2025 na revista Nature Biomedical Engineering, pode representar um divisor de águas na luta contra o câncer. Utilizando a mesma tecnologia das vacinas de RNA mensageiro (mRNA) que se popularizaram com a pandemia de COVID-19, os pesquisadores desenvolveram uma vacina experimental capaz de induzir uma forte resposta imunológica contra diversos tipos de câncer sem a necessidade de personalização.

Diferente das abordagens convencionais, que focam em antígenos específicos de cada tumor, essa nova vacina estimula o sistema imunológico de forma ampla. Em testes realizados com camundongos que apresentavam melanoma, tumores cerebrais e ósseos, a vacina sozinha ou combinada com medicamentos imunoterápicos foi capaz de eliminar ou reduzir significativamente os tumores. Em alguns casos, a vacina isoladamente conseguiu erradicar completamente as células cancerígenas.

O mecanismo de ação é especialmente inovador. Ao invés de "camuflar" o tumor, a vacina faz com que ele expresse a proteína PD-L1, o que o torna visível ao sistema imune. Isso aumenta drasticamente a eficácia dos chamados inibidores de checkpoint imunológico, como os bloqueadores de PD-1/PD-L1, que já são utilizados na prática clínica. A combinação dessas estratégias cria um duplo ataque: o tumor é exposto e, ao mesmo tempo, o sistema imunológico é ativado para destruí-lo.

A promessa dessa vacina está no seu caráter "universal": ela não depende de mutações ou proteínas específicas de um câncer em particular. Isso significa que, no futuro, poderá ser desenvolvida uma vacina “de prateleira”, aplicável a diferentes tipos de câncer, acelerando o tratamento e ampliando o acesso. O próximo passo será iniciar os testes clínicos em humanos, para avaliar segurança, tolerabilidade e eficácia real em pacientes oncológicos.

Caso os resultados se confirmem, a vacina pode vir a reduzir drasticamente a necessidade de tratamentos agressivos como quimioterapia, radioterapia e cirurgias invasivas, representando um salto histórico na medicina moderna.

Fonte: G1

Prefeitura de Patos - PB abre inscrições para três Concursos Públicos

 

A Prefeitura de Patos, no estado da Paraíba, anunciou a abertura de três novos Concursos Públicos, com o objetivo de preencher, ao todo, 214 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível médio e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Edital Nº 01/2025: Professor de Educação Infantil (100 vagas); Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais (50 vagas); Fonoaudiólogo (6 vagas); Ginecologista (2 vagas); Hematologista (2 vagas); Infectologista (2 vagas); Mastologista (1 vaga); Médico do Trabalho (1 vaga); Obstetra (2 vagas); Oftalmologista (2 vagas); Ortopedista (3 vagas); Otorrino (4 vagas); Patologista Clínico (2 vagas); Pneumologista (2 vagas); Proctologista (1 vaga); Psiquiatra (1 vaga); Radiologista (2 vagas); Reumatologista (2 vagas); Terapeuta Ocupacional (6 vagas); Ultrassonografista (4 vagas); Urologista (2 vagas); Engenheiro Civil (1 vaga); Fiscal de Defesa do Consumidor (2 vagas); Fiscal de Obras e Urbanismo (2 vagas); Topógrafo (1 vaga).
• Edital Nº 02/2025: Guarda Civil Municipal (10 vagas).
• Edital Nº 03/2025: Procurador Municipal (2 vagas).

A carga horária prevista varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 4.084,40.

Os interessados podem se inscrever no site do IDECAN, no período das 14h do dia 23 de junho de 2025 até as 23h59 do dia 28 de julho de 2025. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 110,00 a R$ 150,00.

A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 31 de agosto de 2025. Para alguns cargos também haverá prova discursiva, prova de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e/ou curso de formação.

O prazo de validade do Concursos Públicos será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final.

Fonte: Pci Concursos

Prefeitura de Itapororoca - PB publica Processo Seletivo com 29 vagas

 

No estado da Paraíba, a Prefeitura de Itapororoca, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 29 vagas para profissionais de níveis técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Auxiliar de Consultório Dentário (4 vagas); Bioquímico (1 vaga); Enfermeiro (5 vagas); Enfermeiro ESF (4 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico ESF (1 vaga); Médico Cardiologista (1 vaga); Médico Pediatra (1 vaga); Médico Plantonista SAMU (1 vaga); Médico Veterinário (1 vaga); Odontólogo ESF (3 vagas); Psicólogo (1 vaga); Técnico de Enfermagem (4 vagas); Técnico de Laboratório (1 vaga).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e tenha registro ativo no respectivo conselho de classe.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornadas de oito a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 10.000,00.

Inscrição e seleção

As inscrições podem ser realizadas no período de 19 a 23 de julho de 2025, até as 23h59, exclusivamente via internet.

Os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular e entrevista, ambas em caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o prazo máximo de dois anos.

Fonte: Pci Concursos

Seu tipo de sangue pode salvar vidas – inclusive a sua

 

A tipagem sanguínea é a classificação do sangue com base na presença ou ausência de certos antígenos na superfície das hemácias (glóbulos vermelhos), sendo fundamental para a medicina, especialmente em situações como transfusões, cirurgias, emergências, gestações e até estudos genéticos. Os dois principais sistemas usados para essa classificação são o sistema ABO e o fator Rh.

No sistema ABO, o sangue pode ser classificado como tipo A (com antígeno A e anticorpos anti-B), tipo B (com antígeno B e anticorpos anti-A), tipo AB (com ambos os antígenos e sem anticorpos, sendo considerado receptor universal) e tipo O (sem antígenos, mas com os dois anticorpos, sendo considerado doador universal). Além disso, existe o fator Rh, que indica se o sangue é Rh positivo (quando possui o antígeno Rh) ou Rh negativo (quando não possui). Dessa forma, uma pessoa pode ter sangue A+, B−, O+, AB−, entre outras combinações.

A importância da tipagem sanguínea vai muito além da simples classificação. Em transfusões de sangue, por exemplo, a compatibilidade entre doador e receptor é essencial para evitar reações imunológicas graves. Na gravidez, a incompatibilidade Rh entre mãe e bebê pode causar a doença hemolítica do recém-nascido, o que exige atenção médica especial. Além disso, conhecer o tipo sanguíneo é importante para doações de sangue, pois ajuda os hemocentros a manter estoques seguros e organizados, e também pode ser útil em investigações genéticas e testes de paternidade.

O exame para descobrir o tipo sanguíneo é simples, rápido e indolor, realizado por meio da coleta de sangue, que é testado com reagentes específicos para identificar os antígenos presentes. No Brasil, o tipo mais comum é o O+, enquanto o mais raro é o AB−. Curiosamente, em algumas culturas como a japonesa, acredita-se que o tipo sanguíneo está relacionado à personalidade, embora essa associação não tenha base científica.

Por tudo isso, saber seu tipo sanguíneo é um conhecimento básico, mas essencial para sua saúde. Ele pode ser decisivo em situações de emergência, e muitas vezes, salvar vidas. Se você ainda não sabe o seu, procure um posto de saúde, banco de sangue ou laboratório e faça a tipagem. É um procedimento rápido, seguro e muito importante.

O perigo silencioso das telas: Como o uso excessivo afeta crianças e adolescentes

 

Em um mundo cada vez mais digital, é comum vermos crianças e adolescentes imersos em telas seja no celular, no tablet, no computador ou na TV. Embora a tecnologia traga inúmeros benefícios, o uso excessivo e desregulado desses dispositivos pode representar sérios riscos para o desenvolvimento físico, emocional e cognitivo dos jovens.

O que dizem os especialistas?

De acordo com a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), o tempo de tela deve ser rigorosamente controlado: crianças menores de 2 anos não devem ter nenhum contato com telas, enquanto aquelas entre 2 e 5 anos devem ter, no máximo, uma hora por dia  sempre com supervisão e conteúdo educativo. Para crianças entre 6 e 10 anos, o limite sugerido é de até duas horas por dia, com pausas regulares e supervisão.

O problema é que, na prática, os limites muitas vezes são ignorados. Uma pesquisa da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) apontou que, durante a pandemia, adolescentes passaram mais de 6 horas por dia em frente a telas fora do horário escolar. Isso se agravou com o ensino remoto, mas continua sendo uma realidade preocupante.

Quais são os riscos do uso excessivo?

1. Problemas no sono: A luz azul emitida por telas interfere na produção de melatonina, o hormônio responsável pelo sono. Isso pode levar à insônia, cansaço diurno e alterações no humor. Um estudo publicado no Journal of Clinical Sleep Medicine (2020) demonstrou que adolescentes que usam telas antes de dormir têm maior dificuldade para adormecer e menos qualidade de sono.

2. Atrasos no desenvolvimento: Para crianças pequenas, o tempo em frente às telas pode atrasar o desenvolvimento da linguagem, da coordenação motora e da interação social. Segundo a American Academy of Pediatrics (AAP), o uso excessivo de telas pode prejudicar as conexões neuronais fundamentais que ocorrem nos primeiros anos de vida.

3. Impactos na saúde mental: O uso exagerado de redes sociais e jogos eletrônicos está associado ao aumento de casos de ansiedade, depressão e baixa autoestima. A Organização Mundial da Saúde (OMS) já reconhece a dependência de jogos digitais como um transtorno psicológico.

4. Sedentarismo e obesidade: Mais tempo diante das telas significa menos tempo para atividades físicas. Crianças sedentárias têm maior risco de desenvolver obesidade, diabetes e doenças cardiovasculares.

5. Redução do rendimento escolar: O uso não supervisionado de dispositivos pode prejudicar a concentração e a aprendizagem, especialmente quando os jovens trocam momentos de estudo por conteúdos irrelevantes ou dispersivos.

Como equilibrar o uso de telas?

A chave está no uso consciente e equilibrado. Aqui vão algumas dicas práticas para pais e responsáveis:

• Estabeleça limites de tempo diário para uso de dispositivos.
• Dê o exemplo: pais que usam menos o celular tendem a ter filhos que também se regulam melhor.
• Priorize conteúdos educativos e apropriados à idade.
• Crie momentos de "desconexão", como durante as refeições e antes de dormir.
• Incentive atividades offline, como leitura, esportes, jogos de tabuleiro e brincadeiras ao ar livre.

Considerações finais

O uso das telas não precisa ser demonizado afinal, a tecnologia é parte do nosso cotidiano e também oferece oportunidades de aprendizado e lazer. No entanto, é fundamental que o tempo e o conteúdo consumido sejam regulados com responsabilidade, principalmente na infância e adolescência, fases cruciais para o desenvolvimento.

O papel da família e da escola é fundamental para orientar e proteger as novas gerações de um uso digital que, quando descontrolado, pode ser mais prejudicial do que imaginamos.

Prefeitura de Nova Palmeira - PB divulga edital retificado de Concurso Público

 

A Prefeitura de Nova Palmeira, no estado da Paraíba, divulgou o edital retificado do Concurso Público, destinado a preencher 99 vagas para profissionais com escolaridade em níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo o documento, foram incluídas oportunidades para candidatos PPP, bem como novas vagas para a função de Agente Comunitário de Saúde.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

• Nível fundamental completo: Agente de Limpeza Urbana (2 vagas); Assistente Administrativo (5 vagas); Auxiliar de Pedreiro (1 vaga); Auxiliar de Serviços Gerais (13 vagas); Motorista (12 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas); Pedreiro (1 vaga);
• Nível médio completo: Agente Administrativo (3 vagas); Agente Comunitário de Saúde (3 vagas); Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga); Eletricista (1 vaga); Fiscal de Tributos (1 vaga); Fiscal de Vigilância Sanitária (2 vagas); Profissional de Apoio ao Estudante com Deficiência (12 vagas); Técnico em Enfermagem (4 vagas); Vacinador (1 vaga);
• Nível superior completo: Assistente Social (1 vaga); Enfermeiro (3 vagas); Engenheiro Civil (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico (1 vaga); Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo (1 vaga); Procurador Municipal (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Psicólogo do CRAS (1 vaga); Psicólogo do CREAS (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga); Professor de Artes (1 vaga); Professor de Educação Física (1 vaga); Professor de Geografia (1 vaga); Professor de História (1 vaga); Professor de Inglês (1 vaga); Professor de Matemática (1 vaga); Professor de Português (1 vaga); Professor Polivalente (10 vagas); Psicólogo Educacional (1 vaga).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, PPP) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 4.563,53.

Inscrição e classificação

Os interessados podem se inscrever no período de 19 de junho de 2025 a 20 de julho de 2025, via internet, com taxas de R$ 75,00 a R$ 115,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 19 e 20 de junho de 2025.

A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva, para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 31 de agosto de 2025;
• Prova prática, para as funções de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, prevista para o dia 28 de setembro de 2025;
• Prova de títulos, para os cargos de nível superior.

Vigência

O Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: Pci Concursos

Prefeitura Mogeiro - PB promove edital de Concurso Público

 

No estado da Paraíba, a Prefeitura de Mogeiro anuncia a abertura de um Concurso Público, com o objetivo de preencher 33 vagas para profissionais de nível superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Assistente Social (2 vagas); Fiscal de Tributos (2 vagas); Orientador Escolar (1 vaga); Professor de Ensino Infantil (10 vagas); Professor Fundamental Anos Iniciais (10 vagas); Psicólogo Educacional (3 vagas); Psicopedagogo Institucional (3 vagas); Supervisor Escolar (2 vagas).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha graduação na respectiva área em que pretende atuar, entre outros requisitos.

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 4.004,74.

Inscrição e classificação

Os interessados poderão se inscrever no período de 10 de março de 2025 a 6 de abril de 2025, pelo site Ápice Consultoria, com taxa de R$ 95,00.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova escrita objetiva, prevista para ser aplicada no dia 8 de junho de 2025. Também haverá prova de títulos.

O conteúdo programático consistirá em questões de português, informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

Vigência

O Concurso Público terá validade pelo prazo de dois anos, a contar da data da publicação da homologação no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogada a critério da Administração Pública Municipal.

FONTE: PCI CONCURSOS

Romaria ao Santuário do Padre Ibiapina: fé, devoção e memória do Servo da Caridade

 

O Reitor do Santuário do Padre Ibiapina, Padre Demétrio Morais, tem a alegria de convidar todo o povo de Deus para a grande Romaria ao Santuário do Padre Ibiapina, que acontecerá no dia 19 de fevereiro de 2025. A peregrinação sairá da Matriz de Santo Antônio, às 03h30 da manhã, com destino ao distrito de Santa Fé do Ibiapina, no município de Solânea, onde viveremos um dia de fé, devoção e celebração em memória do falecimento do Servo da Caridade, o Padre Mestre Ibiapina.

A programação contará com missas, momentos de confissão, louvor, adoração ao Santíssimo Sacramento e a presença especial do nosso Bispo Diocesano, Dom Aldemiro Sena, além do Cardeal Arcebispo do Rio de Janeiro, Dom Orani João Tempesta. Será uma ocasião de graças e bênçãos, fortalecendo nossa fé e aprofundando nossa devoção ao grande missionário do Nordeste.

Durante a festividade teremos o lançamento do curta-metragem Caminhos do Cedro, uma produção do Professor André Queiroga (UFPB), com direção de Sebastião Formiga, que trará um olhar sensível e profundo sobre a vida e a missão do Padre Ibiapina.

Convidamos todos os fiéis a participarem deste momento único de oração e espiritualidade. Que possamos, unidos na fé, seguir os passos do Padre Ibiapina e renovar nosso compromisso com a caridade e o amor ao próximo.

FUNAI divulga Processo Seletivo com 25 vagas para profissionais de nível superior

 

A Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI) anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 25 vagas para profissionais de nível superior

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Analista Socioambiental (10 vagas); Analista Ambiental (10 vagas); Analista em Regularização Fundiária de Terras Indígena (1 vaga); Analista em Georreferenciamento de Terras Indígenas (1 vaga); Gestor em Licenciamento Ambiental (2 vagas); Gestor em Regularização Fundiária de Terras Indígenas (1 vaga).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato tenha graduação na área em que pretende atuar, com registro no respectivo conselho de classe, entre outros requisitos que constam no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 6.681,70 a R$ 9.047,00, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-transporte e assistência pré-escolar.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever a partir das 14h do dia 31 de janeiro de 2025 até às 23h59 do dia 6 de março de 2025, pelo site do Instituto Access. As inscrições possuem taxas de R$ 70,00 a R$ 80,00, cuja solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 31 janeiro de 2025 e 1º de fevereiro de 2025.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas e discursivas, prevista para ser aplicada no dia 13 de abril de 2025, além de avaliação de títulos e experiência profissional.

Vigência

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

FONTE: PCI CONCURSOS

Sapos: Guardiões do equilíbrio ambiental e aliados do cotidiano

 

Os sapos desempenham um papel fundamental na manutenção do equilíbrio ambiental e, consequentemente, em nossas vidas cotidianas. Como predadores naturais de insetos, eles ajudam a controlar populações de pragas que podem causar danos à agricultura ou transmitir doenças, como mosquitos e moscas. Essa função reduz a necessidade do uso de pesticidas químicos, contribuindo para a sustentabilidade e a saúde humana.

Além disso, os sapos são peças-chave na cadeia alimentar, servindo tanto como predadores quanto como presas para outros animais, como aves, cobras e mamíferos. Sua presença indica ecossistemas saudáveis, pois são extremamente sensíveis a alterações ambientais, como poluição, desmatamento e mudanças climáticas. A diminuição ou desaparecimento de populações de sapos é um alerta de que o meio ambiente pode estar em risco.

Outra contribuição importante dos sapos está na reciclagem de nutrientes. Durante sua fase larval, os girinos ajudam a manter o equilíbrio dos corpos d’água, alimentando-se de algas e resíduos orgânicos. Além disso, a pele dos sapos contém compostos bioativos com potencial para o desenvolvimento de medicamentos, o que destaca sua relevância também para a ciência e a medicina.

No aspecto cultural, os sapos são símbolos de renovação e equilíbrio em muitas tradições. No campo educacional, eles são usados como exemplos em programas de conservação e conscientização ambiental, ajudando a ilustrar a importância da biodiversidade.

Proteger os sapos é essencial para garantir a continuidade de seus serviços ecológicos e o equilíbrio ambiental, elementos que impactam diretamente nosso bem-estar diário. Enfrentar ameaças como a destruição de habitats e doenças emergentes é uma responsabilidade que envolve esforços de conservação e maior conscientização sobre o valor desses pequenos, mas indispensáveis, guardiões da natureza.

Auschwitz: Memórias de horror e lições para o futuro

 

Auschwitz, localizado na Polônia ocupada durante a Segunda Guerra Mundial, foi o maior e mais infame campo de concentração e extermínio nazista. Criado em 1940, tornou-se o símbolo máximo da barbárie cometida pelo regime de Adolf Hitler. Estima-se que mais de 1,1 milhão de pessoas, a maioria judeus, tenham sido assassinadas em Auschwitz, vítimas de câmaras de gás, fome, doenças, trabalhos forçados e experimentos médicos cruéis. Homens, mulheres e crianças foram despojados de sua humanidade, condenados não apenas à morte física, mas também ao aniquilamento de suas identidades e dignidades.

Hoje, Auschwitz-Birkenau é um memorial e museu, um local preservado para honrar as vítimas e educar futuras gerações sobre os horrores do Holocausto. O local mantém barracões, torres de vigia, fornos crematórios e objetos pessoais das vítimas, como sapatos e malas, que contam histórias de vidas interrompidas. O espaço é uma lembrança sombria e poderosa da capacidade humana para o mal, mas também um alerta sobre os perigos da intolerância, do ódio e da indiferença.

O estudo e a visitação de Auschwitz são cruciais para garantir que atrocidades como essas nunca mais se repitam. A memória das vítimas e o impacto do Holocausto servem como um chamado à ação para combater qualquer forma de discriminação e para valorizar os direitos humanos universais. Aprender com o passado nos permite construir um futuro de respeito e empatia, lembrando que nunca mais é o único compromisso aceitável diante de tragédias como Auschwitz.

Prefeitura de Pedra Lavrada - PB abre Processo Seletivo com 53 vagas

 

A Prefeitura de Pedra Lavrada, no estado da Paraíba, publicou o edital do Processo Seletivo para a contratação de profissionais temporários em diversas áreas.

As 53 vagas disponíveis são para os cargos de Cirurgião Dentista (5 vagas); Fisioterapeuta (1 vaga); Nutricionista (2 vagas); Fonoaudiólogo (A) (1 vaga); Psicólogo(A) (3 vagas); Motorista (3 vagas); Operador De Máquinas (2 vagas); Motorista De Transporte Escolar (7 vagas); Técnico Em Prótese Dentária (1 vaga); Professor De Educação Básica (15 vagas); Professor De Educação Física (2 vagas); Professor de Matemática (2 vagas); Supervisor do Criança Feliz (1 vaga); Visitador do Criança Feliz (6 vagas); Enfermeiro (PSF) (1 vaga); Técnico Raio - X (1 vaga).

Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 8.356,50, com cargas horárias de 20 a 40 horas semanais.

Para concorrer, os candidatos devem possuir o ensino fundamental, médio e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de18 anos, CNH nas categorias "B e D", dentre outros requisitos exigidos no edital de acordo com o cargo.

As inscrições serão realizadas na Secretaria de Administração no Centro Administrativo Municipal, Rua Estudante Eliomar Cordeiro de Souza, 99 Centro, no horário das 8h às 12h.

O processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos e entrevista, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Como identificar o autismo em adultos e crianças

 

O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é uma condição neurodesenvolvimental que se manifesta de formas variadas em pessoas de diferentes idades. Identificar o autismo pode ser um desafio, pois os sinais variam em intensidade e podem ser confundidos com outros comportamentos. No entanto, existem características comuns que ajudam a reconhecer o TEA tanto em crianças quanto em adultos.

Em crianças, os primeiros sinais geralmente aparecem nos primeiros anos de vida. Dificuldades de interação social e comunicação são frequentemente observadas, como a ausência de contato visual, falta de resposta ao ser chamado pelo nome e preferências por brincadeiras solitárias. Algumas crianças apresentam atrasos no desenvolvimento da fala ou utilizam linguagem repetitiva, como a ecolalia. Além disso, comportamentos repetitivos, como alinhar objetos ou balançar as mãos, são comuns. Alterações sensoriais, como extrema sensibilidade a sons, luzes ou texturas, também podem ser indicativos de autismo.

Já em adultos, o diagnóstico pode ser mais difícil, pois muitos desenvolvem estratégias para lidar com suas diferenças ao longo da vida. Dificuldades em compreender linguagem não verbal, como sarcasmo ou expressões faciais, são comuns. Além disso, adultos com TEA podem sentir desconforto em situações sociais e ter dificuldade para manter relacionamentos. Interesse intenso por temas específicos e resistência a mudanças na rotina são características frequentemente observadas. Sensibilidades sensoriais também podem estar presentes, como intolerância a barulhos ou ambientes lotados.

Caso haja suspeita de TEA, é fundamental buscar a avaliação de profissionais especializados, como psicólogos, psiquiatras ou neurologistas. O diagnóstico é baseado em observações comportamentais, testes específicos e análise do histórico de desenvolvimento. Em crianças, a intervenção precoce pode fazer uma grande diferença no desenvolvimento social e comunicativo. Já para adultos, um diagnóstico tardio ainda pode trazer benefícios significativos, ajudando a pessoa a compreender suas características e buscar suporte adequado.

Reconhecer o autismo é o primeiro passo para oferecer o cuidado e as oportunidades que cada pessoa no espectro merece.

SANTUÁRIO DO PADRE IBIAPINA: FÉ, HISTÓRIA E TRANSFORMAÇÃO EM SOLÂNEA

 

O Santuário do Padre Ibiapina, localizado na cidade de Solânea, no Estado da Paraíba, é um importante marco para o turismo religioso e a história da fé nordestina. Dedicado ao Padre José Antônio de Maria Ibiapina, figura central na evangelização e assistência aos pobres no século XIX, o santuário é um local de devoção, acolhimento e reflexão para milhares de fiéis que o visitam anualmente.

A relevância do santuário vai além do aspecto religioso. Ele resgata e preserva a memória do Padre Ibiapina, conhecido como o "Apóstolo do Nordeste" por suas obras de caridade e iniciativas voltadas ao desenvolvimento social, como a construção de casas de caridade e a promoção de valores comunitários. O local, com sua beleza natural e estrutura bem planejada, também atrai visitantes em busca de paz espiritual e contato com a história e cultura da região.

Com a dedicação do Reitor Padre Demétrio Morais, o Santuário do Padre Ibiapina tem se destacado ainda mais. Padre Demétrio vem desempenhando um papel fundamental na revitalização e dinamização do espaço. Com um trabalho dedicado e visionário, ele tem promovido melhorias na infraestrutura, acolhimento dos peregrinos e na realização de eventos religiosos que ampliam o alcance e a relevância do santuário. Sua gestão tem reforçado a missão do espaço como um local de fé, oração e encontro com Deus, ao mesmo tempo em que valoriza o legado histórico e cultural do Padre Ibiapina.

O impacto do santuário na economia local também é significativo. O turismo religioso impulsiona o comércio, a rede de hospedagem e os serviços da região, gerando emprego e renda para a população local. Além disso, as ações promovidas pelo santuário contribuem para a união da comunidade, fortalecendo laços de solidariedade e fé.

Em síntese, o Santuário do Padre Ibiapina em Solânea não é apenas um local de peregrinação, mas um símbolo de devoção, história e transformação social. O trabalho exemplar do Padre Demétrio Morais tem potencializado sua importância, tornando-o uma referência no turismo religioso e uma fonte de inspiração para todos que o visitam.

 

BLOG DO PROFESSOR VALNIR

O educador na era da inteligência artificial e das tecnologias avançadas

 

Na era da inteligência artificial (IA) e das tecnologias avançadas, o papel do profissional de educação está em constante transformação. Com a inserção de ferramentas digitais no cotidiano escolar, o professor deixa de ser apenas um transmissor de conhecimento e assume um papel de mediador e facilitador do aprendizado. Essa mudança exige não apenas o domínio de novas ferramentas, mas também a capacidade de integrá-las de maneira criativa e significativa no processo pedagógico.

As tecnologias baseadas em IA oferecem um vasto potencial para personalizar o ensino, atendendo às necessidades específicas de cada estudante. Plataformas adaptativas, por exemplo, permitem que os alunos avancem em seu próprio ritmo, enquanto ferramentas como assistentes virtuais e chatbots educativos fornecem suporte e feedback imediato. Nesse cenário, o educador precisa aprender a utilizar essas tecnologias para ampliar a experiência de aprendizado, mas sem perder de vista o papel fundamental da interação humana, essencial para o desenvolvimento emocional e social dos estudantes.

Além disso, o profissional da educação deve atuar como um guia na formação de uma cidadania digital crítica e ética. É crucial ensinar aos alunos como usar a tecnologia de forma responsável, evitando armadilhas como a desinformação e os preconceitos algorítmicos. A integração de debates sobre o impacto da tecnologia e da IA na sociedade é uma maneira de preparar os estudantes para os desafios de um mundo cada vez mais digital.

A utilização de tecnologias como realidade virtual, gamificação e criação de conteúdos multimídia também transforma o ensino em uma experiência mais envolvente e interativa. No entanto, isso exige do professor um esforço contínuo de atualização profissional. Participar de cursos, workshops e comunidades de prática online são caminhos para adquirir novas competências e trocar experiências sobre metodologias inovadoras.

Por fim, a adaptação ao uso de IA e tecnologias não significa abandonar as práticas tradicionais, mas sim encontrar um equilíbrio que combine o melhor dos dois mundos. O desafio para o profissional da educação na era da IA é atuar como um agente de transformação, utilizando as ferramentas tecnológicas como aliadas para promover um aprendizado significativo, ético e preparado para as demandas do futuro. Assim, o professor reafirma sua relevância como um pilar essencial da sociedade, mesmo em tempos de revolução digital.

Prefeitura de Congo - PB promove 43 vagas em novo Processo Seletivo

 

No estado da Paraíba, a Prefeitura de Congo anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 43 vagas, por tempo determinado, com candidatos de nível médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de: Professor Educação Infantil (4 vagas); Professor Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (7 vagas); Professor Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (6 vagas); Professor - Português - do Ensino Fundamental II Séries Finais 6º ao 9º Ano (2 vagas); Professor - Matemática - do Ensino Fundamental II Séries Finais 6º ao 9º Ano (2 vagas); Professor - Geografia - do Ensino Fundamental II Séries Finais 6º ao 9º Ano (1 vaga); Professor - Educação Física - do Ensino Fundamental (1 vaga); Professor - História - do Ensino Fundamental (1 vaga); Professor - Inglês - do Ensino Fundamental (1 vaga); Psicólogo Educação Básica do Congo (3 vagas); Assistente Social Educação Básica Congo (3 vagas); Nutricionista Educação Básica Congo (1 vaga); Fonoaudiólogo Educação Básica Congo (1 vaga); Auxiliar de Assuntos Educacionais (10 vagas).

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.518,00 a R$ 2.851,78.

Os interessados podem se inscrever presencialmente, no período de 7 a 10 de janeiro de 2025, das 8h às 12h, na sede da Prefeitura Municipal de Congo, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida Dr. Vicente Nogueira Batista, Centro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00 a R$ 80,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de seis meses, contados da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a interesse e necessidade da administração.

FONTE: PCI CONCURSOS